Уважаемые
педагогические работники!
На этой странице вы можете ознакомиться документами, необходимыми для вашей Аттестации
Аттестация педагогических работников
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. № 209«О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».
zip-архив
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. № 209.
zip-архив
Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
zip-архив
Письмо Департамента общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 г. № 03-52/46 «О Разъяснениях по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».
zip-архив
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 г. № 2323-р «Об аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга».
zip-архив
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.03.2011 г. № 411-р «О процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Санкт-Петербурга».
zip-архив
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.05.2011 г. № 874-р «О внесении изменений в распоряжение КО от 18.03.2011 г. № 411-р».
zip-архив
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 02.11.2011 г. № 2324-р «О формах экспертных заключений для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга».
zip-архив
Оформление портфолио профессиональной
деятельности педагогического работника
Перечень документов для прохождения аттестации, структура портфолио
135 кб
Заявление: БЛАНК http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
Заявление: ОБРАЗЕЦ http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
Аттестационный лист: БЛАНК http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
Аттестационный лист: ОБРАЗЕЦ http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
Титульный лист: ОБРАЗЕЦ http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
Экспертное заключение для педагогического работника ДОУ http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
Экспертное заключение для педагога-психолога, социального педагога http://nmc-peterhof.spb.edu.ru/images/icons/file-doc.png
В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио,
наличие которого является обязательным при аттестации.
Портфолио (от франц. porter - излагать, формулировать, нести и folio - лист, страница) - досье, собрание достижений.
Портфолио педагогического работника - индивидуальная папка, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие системы образования в межаттестационный период.
Цели и задачи портфолио:
Основная цель портфолио - проанализировать и представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста педагогического работника. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности: обучающей, творческой, самообразовательной; провести анализ своего профессионального роста, обобщить опыт работы, поставить дальнейшие цели, спланировать и организовать собственную деятельность.
Портфолио обеспечивает накопление информации, необходимой для:
- повышения или подтверждения квалификационной категории педагога,
- своевременной фиксации реальных изменений и роста профессионального мастерства педагога.
В связи с новыми правилами аттестации педагогам необходимо изучить требования, предъявляемые к высшей и первой квалификационной категории, понять порядок и процедуру аттестации.
|