Профсоюз



Профсоюз


ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Общероссийский профсоюз образования

«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». (Федеральный Закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности")

Обновлено 21.11.2015 15:27
 
ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

 
Как вступить в профсоюз

Пошаговый алгоритм действий:
1.Обратиться к председателю первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, где Вы работаете (в случае отсутствия профсоюзной организации в образовательном учреждении следует обратиться к Председателю территориальной организации района – в Райком профсоюза).
2.Написать заявление в первичную профсоюзную организацию о вступлении в члены профсоюза. Образец заявления можно скачать здесь или попросить у председателя проф.организации образовательного учреждения.
3.Написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения с целью удержания с Вашей заработной платы членских профсоюзных взносов (1% от начисленной заработной платы).
4.После этого коллегиальный выборный орган (или профсоюзное собрание) рассмотрит Ваше заявление. Вы являетесь членом профсоюза образовательного учреждения с момента написания заявления председателю первичной профсоюзной организации.
5.Если свои должностные обязанности Вы узнаете от администрации, то о своих правах Вам расскажет председатель Профсоюза.

 
Уставные цели профсоюза

- представительство интересов работников на всех уровнях власти
- социальное партнерство (заключение Соглашений и Коллективных договоров)
- содействие повышению уровня жизни
- законность, занятость, защита
- охрана труда (согласование инструкций по охране труда)
- юридические консультации, судебная защита (например, при возникновении
конфликтной ситуации при оформлении  педагогической пенсии действительный член профсоюза имеет право на юридическую поддержку в Теркоме      профсоюза)
- организация профсоюзных акций (первомайская демонстрация и пр.)
- солидарность, взаимопомощь, сотрудничество

 
Документация

1.Коллективный договор

2. Дополнительное соглашение к коллективному договору.

3.Правила ВТР.

4. "Об введение в действие Положения о порядке установления доплат за работу,

не входящую в круг основных обязанностей работника, надбавок за сложность,

напряженность и высокое качество работы,выплат по показателям и критериям

эффективности, премий и материальной помощи работникам ГБДОУ детского

сада №4 Кировского района Санкт-Петербурга".




Обновлено 11.02.2019 18:41
 
« ПерваяПредыдущая12СледующаяПоследняя »

Страница 1 из 2


Полезные ссылки